AktuellesWir halten Sie auf dem Laufenden! Hier finden Sie aktuelle Ankündigungen, Neuigkeiten und Veranstaltungen von uns. Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte TätigkeitenIm Lehrgang Elektrofachkräfte für festgelegte Tätigkeiten nach DGUV V3 werden Teilnehmende mit den einschlägigen Sicherheitsregeln vertraut gemacht, lernen elektrische Grundlagen der Elektroinstallationstechnik und können nach dem erfolgreichen Abschlusstest, selbstständig Arbeiten in einem festgelegten Tätigkeitsfeld an elektrischen Anlagen durchführen. Am 23.09.2024 konnten wieder 8 Teilnehmer, aus teils unterschiedlichen beruflichen Bereichen, erfolgreich ihr Zertifikat entgegennehmen. Die Zertifikate wurden durch Herrn Tilk (IHK Saarland, Leiter Weiterbildung), Herr Eichmann (Betriebsleiter ÜAZ der ESH Püttlingen e.V.) und Herrn Maringer (Dozent) überreicht. Den Lehrgang zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten nach DGUV V3 bieten wir mehrmals im Jahr oder auch auf Anfrage an. Die Lehrgangsdauer beträgt zehn zusammenhängende Arbeitstage und einen Testtag. 
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Die „Aktion Arbeit“ des Bistums Trier fördert unser Leasingfahrzeug für den fahrbaren Mittagstisch mit € 3.456,-. Hierzu fand am 05. September 2024 die Scheckübergabe in unserem Überbetrieblichen Ausbildungszentrum (ÜAZ) statt. Der Vorstand der ESH und das ÜAZ haben sich sehr darüber gefreut und bedanken sich vielmals. 
Am 10.07.2024 im Rahmen ihrer Sommertour besucht Josephine Ortleb (SPD) die ESH Püttlingen e.V.. Im gemeinsamen Gespräch mit Annegret Kramp-Karrenbauer (1. Vorsitzende), Bernd Eichmann (Betriebsleiter ÜAZ) und Denise Klein (Bürgermeisterin der Stadt Püttlingen) konnten viele übereinstimmende Einschätzungen festgestellt werden. Es wurde über die Veränderungen beim Bürgergeld, aber auch über die Notwendigkeit eines nachhaltigen finanzierten Begleitsystems für Menschen, die ohne besondere Unterstützung den Weg in Arbeit nicht mehr finden, gesprochen. Insbesondere waren die Gesprächspartner sich einig, dass die Forderung der Aktion Arbeit des Bistums Triers nach einem dauerhaft finanzierten zukunftsfähigen Arbeitsmarkt für die, die es ohne Unterstützung nicht schaffen, berechtigt ist. Gerade in Zeiten, wo jede Hand gebraucht wird, sollten wir hier nicht lockerlassen. Vielleicht kann das Saarland mit vereinten Kräften hier ein Vorbild für andere Regionen werden. ÜAZ-„Laufenten“ gut im Geläuf
Dillingen/Püttlingen. Beim 18. Firmenlauf B2Run 2024 in Dillingen gingen am vergangenen Donnerstag 7500 TeilnehmerInnen aus 375 Unternehmen und Institutionen an den Start. Die 5,3 Kilometer lange Strecke führte über das ehemalige Dillinger Hüttengelände und die Innenstadt. Durchtrainierte und weniger Trainierte traten gleichermaßen ambitioniert an die Startlinie – mehr oder weniger just for fun. Die Altersspanne erstreckte sich von Ü35 über Ü45 und Ü55 bis hin zu Ü60 und Ü65. Unter den teilnehmenden Firmen war auch das ÜAZ der ESH (Erwerbslosen-Selbsthilfe) Püttlingen mit dem Team „Laufenten“ vertreten. Acht MitarbeiterInnen aus dem Verwaltungs- und Ausbildungsbereich hatten die Laufschuhe geschnürt, um den Parcours zu bewältigen. Nicht alle LäuferInnen widmen sich in ihrer Freizeit dem Sport – im Vergleich zu den TeilnehmerInnen auf den späteren ersten 50 Plätzen. Um so beachtenswerter war der sportliche Erfolg der „Laufenten“, denn Jede/r konnte nach dem Zieleinlauf sagen: „Ich war nicht Letzte/r!“
Einzelwertung:
Liebe Mitglieder, wie verabredet melde ich mich mit unserem Mitgliederbrief zur Sommerpause 2024. Gerne hätte ich sie alle persönlich bei unserem geplanten Frühjahrsfest im Mai begrüßt, doch leider haben uns die starken Regenfälle und das damit verbundene Hochwasser an Pfingsten einen Strich durch die Rechnung gemacht. Wir als ESH waren wie so viele andere auch betroffen. Am Standort Köllerbach wurde unser Möbellager vollkommen überflutet und dadurch leider alle gelagerten Möbel unbrauchbar. Die Verkaufsräume waren, Gott sei Dank, nicht betroffen. Unmittelbar nach dem Rückgang des Wassers starteten die Aufräum- und Renovierungsarbeiten und mittlerweile ist unser Möbellager wieder voll einsatzbereit und auch wieder gut gefüllt. Mein Dank gilt allen, die dabei geholfen haben, insbesondere Frau Weber und ihrem Team. Wir sind also als ESH mit einem blauen Auge davongekommen. Da allerdings auch Einzelne in unserer Einrichtung persönlich betroffen waren, haben wir uns im Vorstand entschlossen unser geplantes Fest kurzfristig abzusagen und zu verschieben, damit alle unbeschwert mitfeiern können. Der Termin dafür steht mittlerweile fest. Ich freue mich sie alle schon heute einladen zu können zu unserem Herbstfest am Freitag, dem 25.Oktober 2024, auf dem Gelände der ESH. Wie gehabt werden wir neben leckerem Essen und Trinken schöne Präsente aus unserer Holzwerkstatt anbieten. Außerdem werden wir die Gelegenheit nutzen in diesem Rahmen wieder langjährige und treue Mitglieder zu ehren. Die gute Auslastung, die sich nach einem schwierigen Start ins Jahr, letztendlich eingestellt hat, dauert glücklicherweise an. Nach wie vor sind wir mit unserer Beratungs-und Coachingarbeit voll ausgelastet und hoffen, dass wir vielen Menschen weiterhelfen können, ihren Weg in Arbeit zu finden. Trotz der Entspannung behalten wir die Situation im Auge und werden weiter alles daransetzen, durch zusätzliche Maßnahmen und sorgsames Wirtschaften für kommende unruhige Zeiten gewappnet zu sein. So laufen die Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen weiter und wir entwickeln stetig Ideen für neue Tätigkeitsfelder. In der Mitgliederversammlung der Landesarbeitsgemeinschaft (LAG) Beschäftigung und Qualifizierung Saarland, in der wir seit kurzem Mitglied sind, sind von allen Trägern mögliche Kürzungen bei den Arbeitsgelegenheiten schon kritisch angesprochen worden. Diese und die Frage zu Veränderungen beim Bürgergeld, aber auch die Notwendigkeit eines nachhaltigen finanzierten Begleitsystems für Menschen, die ohne besondere Unterstützung den Weg in Arbeit nicht mehr finden, haben wir mit der Saarbrücker Bundestagsabgeordneten Josephine Ortleb (SPD) besprochen. Frau Ortleb hat im Rahmen ihrer Sommertour die ESH besucht. Im gemeinsamen Gespräch, bei der auch die Bürgermeisterin der Stadt Püttlingen, Denise Klein (SPD) anwesend war, konnten wir viele übereinstimmende Einschätzungen feststellen. Insbesondere waren wir uns einig, dass die Forderung der Aktion Arbeit des Bistum Triers nach einem dauerhaft finanzierten zukunftsfähigen Arbeitsmarkt für die, die es ohne Unterstützung nicht schaffen, berechtigt ist. Gerade in Zeiten, wo jede Hand gebraucht wird, sollten wir hier nicht lockerlassen. Vielleicht kann das Saarland mit vereinten Kräften hier ein Vorbild für andere Regionen werden. Wie Sie alle wissen sind im Saarland am 9. Juni die Kommunalvertretungen neu gewählt worden. Ich möchte die Gelegenheit nutzen mich bei allen Mitgliedern des alten Stadtrates in Püttlingen für die langjährige und parteiübergreifende Wertschätzung und Unterstützung zu bedanken und hoffe, dass wir diese Zusammenarbeit auch mit den Mitgliedern des jetzt neu gewählten Rates fortsetzen können. Liebe Mitglieder, Mit herzlichen Grüßen Liebe Mitglieder, Zum Start in den Monat Mai erhalten Sie, etwas später als sonst, den Mitgliederbrief der ESH. Den Schwung aus unserem Jubiläumsjahr 2023 wollen wir weiter nutzen. Aber hinter uns liegen sorgenvolle Monate. Zu Beginn des Jahres und bis in den März hinein gab es einen großen Einbruch bei den Beratungsleistungen, die wir für die Jobcenter in unserer Region erbringen. Der Grund lag vor allem in der unsicheren finanziellen Lage der Bundesagentur für Arbeit, die zu Beginn des Jahres 2024 von Bundesregierung und Parlamentsmehrheit noch keine Sicherheit über die Mittel hatte, die ihr zur Verfügung stehen. Das führte zu einem massiven Rückgang der Gutscheine für Beratung und Coaching, die Hauptsäule unseres Geschäfts. Zwar ist das zu Beginn des Jahres nicht ganz ungewöhnlich, aber das Ausmaß in den ersten Monaten war so groß, dass sogar Kündigungen im Raum standen. Hier hat die gute Zusammenarbeit des Vorstandes mit der Betriebsleitung und dem Betriebsrat geholfen, die Arbeitsplätze auch über diesen schwierigen Jahresanfang zu halten. Darauf sind wir stolz und ich bedanke mich ganz herzlich bei allen, die das ermöglicht haben. Jetzt sind wir mit unserer Beratungs- und Coachingarbeit wieder voll ausgelastet und hoffen, dass wir vielen Menschen weiterhelfen können, ihren Weg in Arbeit zu finden. Trotz der Entspannung behalten wir die Situation im Auge und werden weiter alles daransetzen, durch zusätzliche Maßnahmen und sorgsames Wirtschaften für kommende unruhige Zeiten gewappnet zu sein. So laufen die Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen weiter und wir entwickeln stetig Ideen für neue Tätigkeitsfelder. Wie sie wissen, hatten wir beschlossen in diesem Jahr statt eines Neujahrsempfangs ein Frühjahrsfest zu feiern. Freitag, den 24. Mai ab 16:00 Uhr Für Essen und Trinken ist wie immer gesorgt. Ein besonderes Angebot kommt aus unserer Holzwerkstatt, die viele schöne größere und kleinere Werkstücke für Garten und Haus hergestellt hat. Ebenso werden wir Pflanzen für den Garten anbieten. Alles kann natürlich käuflich erworben werden. Liebe Mitglieder, wir hoffen, nach den schwierigen Wintermonaten auf eine schöne kommende Zeit im Frühjahr und Sommer. Ich würde mich freuen, wenn wir darauf bei unserem Frühjahrsfest anstoßen könnten. Mit herzlichen Grüßen Ihre
Liebe Mitglieder, 2023 neigt sich seinem Ende zu. Für die ESH war es ein besonderes Jahr, in dem wir unser 40. Jubiläum begangen haben. Besonders mit unserem Outdoor-Neujahrsempfang im Januar und dem Sommerfest am 1. September haben wir unseren Geburtstag gefeiert. Beide Veranstaltungen waren auch Dank der zahlreichen Helferinnen und Helfer aus Belegschaft, Mitgliedschaft und Vorstand mehr als gelungen. Ein besonderer Moment beim Sommerfest war die Ehrung unserer langjährigen Mitglieder insbesondere unserer Gründungsmitglieder. Sie verkörpern wie kein anderer die Geschichte der ESH, ihren Ursprung, ihre Entwicklung. Sie mahnen uns mit ihrer unverbrüchlichen Treue zur ESH und unserem Anliegen, Menschen in Arbeit zu bringen, dass der Auftrag auch unter veränderten Rahmenbedingungen nach wie vor aktuell ist.
40 Jahre ESH bedeuten aber auch jahrelange Begleitung durch viele Partner. Einer davon ist die Aktion Arbeit des Bistums Trier, die im gleichen Jahr wie die ESH gegründet wurde. Die enge Verbundenheit zwischen uns haben wir insbesondere im Herbst gezeigt, beim großen Symposium der Aktion Arbeit zur Arbeitsmarktpolitik. Dort haben wir gemeinsam mit anderen Trägern nochmal deutlich gemacht, wie wichtig und unabdingbar notwendig eine auskömmliche und vor allem verlässliche Finanzierung von Arbeitsmarktmassnahmen ist. Daneben haben wir aber auch an der Aktion „Lebenswirklichkeiten“ der Aktion Arbeit und des Caritas Verbandes mitgewirkt. Dabei ging es darum Entscheidern aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft Einblicke in die praktische Arbeit von Sozialverbänden aber auch in den Alltag von Betroffenen zu geben, damit diese Erfahrungen später in Entscheidungen einfließen können. Die ESH hat mit 9 Praktika einen großen Beitrag zur Aktion geleistet. Die Rückmeldungen etwa der Landtagsabgeordneten Marc Speicher, Pascal Arweiler und Stephan Toscani waren jedenfalls sehr positiv. 2023 ist bisher für uns aber auch ein arbeits-und ereignisreiches Jahr gewesen, das wir durchweg positiv gestalten konnten. Dazu gehören neben der Fortführung bewährter Maßnahmen die Entwicklung und Zertifizierung neuer Maßnahmen etwa von „Zusammen mit dir“ für Geflüchtete aus der Ukraine, mit der wir die Zeit zwischen Erstfeststellung und Aufnahme eines Integrationskurses überbrücken. Dazu gehört die Ertüchtigung unserer Metallwerkstatt mit einer moderneren Maschine, um den Anforderungen an eine gute Ausbildung weiter gerecht werden zu können. Dazu gehört aber auch, dass wir uns gerichtlich gegen eine aus unserer Sicht ungerechtfertigte Rückforderung von Kurzarbeitergeld, das in der Corona-Zeit gezahlt wurde, wehren. Das alles ist nur mit dem großen Einsatz der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, der Zusammenarbeit mit Partnern und Unterstützung der Förderer und der Treue von Ihnen, unseren Mitgliedern, möglich gewesen. Dafür möchte ich im Namen des gesamten Vorstandes von ganzem Herzen Danke sagen.
In das kommende Jahr blicken wir mit Sorge und Zuversicht. Sorge, weil die Haushaltssituation des Bundes zu deutlichen Kürzungen von Mitteln für Areitsmarktmassnahmen führt. Dies hat unmittelbare Auswirkungen auf die Anzahl von Maßnahmen und Plätze für die betroffenen Menschen. Und es hat Auswirkungen auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn deren Arbeitsplätze finanzieren sich durch die Maßnahmen. Aus unserer Sicht ist es nicht nachvollziehbar, dass in einer Zeit, in der händeringend nach Arbeitskräften gesucht wird, gleichzeitig Maßnahmen, die Menschen ertüchtigen und in Arbeit bringen, gekürzt werden. Das werden wir zusammen mit anderen Trägern gegenüber den Entscheidern immer wieder deutlich machen. Gleichzeitig suchen wir weiter nach Wegen die Existenz der ESH und der Arbeit, die sie leistet zu sichern und damit die Arbeitsplätze für unsere eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir tun dies aber mit Zuversicht, weil es nicht die erste schwierige Situation für die ESH ist. Auch die zurückliegenden Herausforderungen der Vergangenheit haben wir bewältigt, weil wir uns immer auf unsere Mitglieder, Partner und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen verlassen konnten. Liebe Mitglieder, Das kommende Jahr wird also sicher nicht weniger herausfordernd als es dieses Jahr war. Wir haben im Vorstand beschlossen, die Vereinsarbeit jedes Jahr etwas anders zu gestalten. Deshalb wird es in 2024 keinen Neujahrsempfang geben. Stattdessen werden wir zu einem großen Frühjahrsempfang einladen. Der Termin geht Ihnen rechtzeitig zu. Bilder des Jahres 2023 können Sie, wie diesen Mitgliederbrief auf unserer Webseite finden. Ihnen und Ihren Familien wünsche ich im Namen des gesamten Vorstandes Frohe Weihnachten und ein Jahr 2024, in dem wir alle dazu beitragen, dass es besser und friedlicher wird. Ihre
Liebe Mitglieder, wir wollen unser Jubiläumsjahr weiter feiern. Dazu werden wir, wie schon angekündigt, am Freitag, dem 1. September auf, unserem Gelände an der Bergehalde unser traditionelles Sommerfest begehen. Wir starten um 17.00 Uhr. Die offizielle Eröffnung und Ehrung unserer langjährigen Mitglieder findet um 17.30 Uhr statt. Die zu Ehrenden erhalten noch eine gesonderte Einladung. Für das leibliche Wohl ist natürlich gesorgt und wir hoffen auf schönes Wetter und ein fröhliches Fest. Natürlich brauchen wir dazu aber auch noch Helferinnen und Helfer. Wenn sie Zeit und Lust haben mit anzugreifen, dann können sie sich mit diesem Formular zurückmelden. Zwecks Planung bitte bis zum 10.08.2023. Wir hoffen auf einen regen Zuspruch. Wir haben die vergangenen Wochen und Monate genutzt, um uns weiter gut aufzustellen für die Zukunft, um für die Menschen, die unsere Unterstützung brauchen, weiter da sein zu können. Dabei setzen wir weiter auf die bewährte Zusammenarbeit mit anderen Partnern, wie etwa der Aktion Arbeit des Bistums Trier. Die Aktion Arbeit hat eine Initiative „Lebenswirklichkeiten“ ins Leben gerufen. Dabei können Interessierte, Menschen in ihren besonderen Lebenslagen wie z. B. Arbeitslosigkeit begleiten, um so, etwas über den Alltag und die Wirklichkeit dieser Menschen zu erfahren. Neben Organisationen wie ALDONA, der Landesaufnahmestelle oder dem Bruder-Konrad-Haus machen auch wir als ESH mit. Nähere Informationen darüber können sie unter www.lebenswirklichkeitentrier.de erhalten. Darüber hinaus wird die ESH am 30.Oktober 2023 an der Fachtagung der Aktion Arbeit in Saarbrücken zum Thema Arbeitslosigkeit teilnehmen. Ein besonderer Gast wird die ehemalige SPD Vorsitzende und Arbeitsministerin und jetzige Chefin der Bundesagentur für Arbeit, Andrea Nahles, sein. Mit der Beteiligung an diesen Initiativen wollen wir, neben unserer konkreten Arbeit gegen Langzeitarbeitslosigkeit, auch die politische Debatte weiter aktiv mitgestalten. Keine Arbeit zu haben ist ein hartes Schicksal für die Betroffenen. Wir wollen im Interesse der Betroffenen dazu beitragen, dass sich Gesellschaft und Politik damit nicht abfinden. Im Mittelpunkt und an erster Stelle stehen aber natürlich unsere Massnahmen. Auch in den ersten Monaten dieses Jahres können wir feststellen, dass unsere Einzelcoachings und Basiscoachings nach wie vor gut laufen. Wir freuen uns auch, dass die Umschulungsmassnahmen zum Zerspannungsmechaniker und zur Fachkraft Metalltechnik weiter gut laufen. Übergreifend befinden sich zurzeit 18 Teilnehmer in unserer Werkstatt. Die neue Bohr-und Fräsmaschine ist mittlerweile eingetroffen und aufgebaut und wird schon sehr intensiv genutzt. Mit ihr können wir jetzt auf einem technischen Niveau wie etwa bei Saarstahl Völklingen ausbilden. Wie sich diese und unsere anderen Massnahmen weiterentwickeln, hängt natürlich auch stark von den zur Verfügung gestellten Haushaltmitteln unserer Auftraggeber ab. Die Verhandlungen dazu werden im Herbst starten. Deshalb behalten wir unsere finanzielle Situation und den damit verbundenen Spielraum genau im Auge, gerade im Interesse derjenigen, die bei uns beschäftigt sind. Im Namen des Vorstandes und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wünsche ich ihnen schöne Sommerwochen und freue mich auf ein Wiedersehen spätestens an unserem Sommerfest am 1. September. Ihre  Zertifizierter Träger nach DIN EN ISO 9001:2015 und zertifiziert nach AZAV Wir bringen dich weiter. Leitbild Qualitätsmanagement Erwerbslosen-Selbsthilfe Püttlingen e.V. Telefon: 0 68 98 / 69 01 2 - 0
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Team „Laufenten“ (v.l.n.r., oben): Lena Rostanina, Bernd Thiel, Armin Bernd, Manfred Spindler, Tetyana Vojtovic-Pospolita; (unten) Steffi Hornberger, Karolina Bohlen, Eugenia Hofmann. Bildquelle: S. Hornberger
40 Jahre ESH / Sommerfest